常州市惠信实业有限公司
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  常州惠信秉持用人唯才的人力资源理念,从招、育、留,全方位培养优秀人才,为企业高速发展提供重要支持。公司透过扁平化的组织架设,专业化的分工管理,标准化的作业流程等保证组织快速决策的能力。


  在选任员工方面,常州惠信以科学化的遴选机制,为每一位员工提供公平竞争、才华展示的平台;同时配备完善的晋升机制,人才养成培训等机制,为员工职涯发展筑基垒石。


  常州惠信运用系统化的薪酬福利制度,在接轨行业水平的同时,配套对应的激励机制,营造良性的竞争环境,稳定并有效激励团队,依法给员工缴纳社会保险,住房补贴等并通过完善的福利配套,以提升员工在工作与生活的幸福感。


  此外,我公司尤其关注员工的职业发展和幸福感的提升,以满足员工自我发展及自我成就需求。通过不同的培训形式,如内训、外训、公开课等,来不断提高员工的专业能力。专业证照的考取,公司给予补贴与扶持,保障员工学习动力。同样对于幸福感的提升,我司除了每年有亲子互动培训外,还有其他配套的外出郊游,聚餐,互助学习等互动。


  常州惠信在招募人才、培养人才、尊重人才等环节中,处处坚持以人为本,致力于充分发挥人力资源的潜能,达到人尽其才、才尽其能的目的,力促员工与公司共同成长、共创未来!


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